岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关系的是()。

A、岗位与职务的相关度

B、岗位的等级高低

C、岗位与薪酬的对应关系

D、岗位与绩效的对应关系

下列不属于法定的从重处罚情节的有（）。

A、武装掩护走私的

B、非法拘禁具有殴打、侮辱情节的

C、冒充人民警察招摇撞骗的

D、司法机关工作人员作伪证的