参考答案：C

解析：解析：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。本题中，甲在履行长途运输任务中顺路回家的行为超出了乙公司的授权范围，但其表现形式与履行运输职务之间是有内在联系的，应认定为甲是在“从事雇佣活动”，因此乙公司应对丙承担因车祸所造成损失的赔偿责任，而车祸的发生是因为甲车速过快导致，表明甲主观上具有重大过失，因此，甲应当与乙公司承担连带赔偿责任，乙公司赔偿后，可向甲追偿。故本题的正确答案为C.