从一个组织的目标出发，为提高其成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称的是（）。

A．人员管理计划

B．职位分析

C．人力资源管理

D．薪酬管理

（）是国家执政党及其他政治团体在特定时期内，为实现一定的社会政治、经济和文化目标所采取的整治行动或所规定的行为准则。

A.公共政策

B.公共事务

C.公共分析

D.政策分析