问题
单项选择题
编制人力资源规划的核心与前提是( )。
A．(A) 人力资源的需求预测
B．(B) 人力资源管理系统的设计
C．(C) 人力资源的供给预测
D．(D) 人力资源供求平衡和协调
答案
参考答案：A
解析：人力资源的需求预测就是估算组织未来需要的员工数量和能力组合，是公司编制人力资源规划的核心与前提。
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编制人力资源规划的核心与前提是( )。
A．(A) 人力资源的需求预测
B．(B) 人力资源管理系统的设计
C．(C) 人力资源的供给预测
D．(D) 人力资源供求平衡和协调
参考答案：A
解析：人力资源的需求预测就是估算组织未来需要的员工数量和能力组合，是公司编制人力资源规划的核心与前提。