通过对国外专家们研究成果的分析和比较，我们至少可以得出以下推论()。

A.对企业来说，薪酬战略没有最好的只有最合适的

B.薪酬战略的制定与实施必须坚持系统性、配套性和实用性，实施薪酬战略比制定薪酬战略更具重要性。

C.企业薪酬不会影响员工工作行为和组织绩效

D.包括薪酬在内的人力资源战略可以发挥积极的引导作用，赢得企业竞争的优势

关于罗马奴隶制，下列说法不正确的是( )。

A．奴隶和奴隶主之间的矛盾和斗争，逐渐发展成为罗马社会的主要矛盾
B．奴隶贸易十分兴盛，提洛岛是奴隶贸易的中心
C．奴隶广泛使用于农业、畜牧业、采矿业和手工业，逐渐成为罗马社会的主要生产者
D．公元前3～前2世纪，罗马奴隶制发展的重要特征是奴隶劳动具有明显的自给自足的性质