以下根据菲德勒权变理论的观点，错误的论述是（ ）。

A．菲德勒权变理论认为领导者的领导风格是固定的，应通过改变情景使之与领导风格相适应

B．有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配：其一是与下属发生相互作用的领导者风格；其二是领导者能够控制和影响情境的程度

C．关系取向的领导者在非常有利的情境下和非常不利的情境下效果更好

D．可以通过选择领导者以适应情境解决领导的有效性