问题 填空题

(17分)卡托普利OE)是用于治疗各种原发性高血压的常用药物,可由下列路线合成:

(1) A的结构简式是_______, B中含有官能团的名称是_______。

(2) C→D的反应类型是_______

(3) 已知:(高分子化合物),则

B→F的化学方程式为____________________________;

高分子化合物H的结构简式为_____________________。

(4) D的消去产物有多种同分异构体,如等。写出其中满足下列条件的同分异构体:

(i) 含有苯环,不含甲基

(ii) 能与NaOH溶液以物质的量之比1:1完全中和

(iii) 苯环上一卤代物只有一种

___________________________________、____________________________

(5) 下列关于卡托普利(¾的说法正确的是_______。

a.能发生取代反应        b.在氧气中充分燃烧的产物有SO2

c.能与Na反应生成氢气  d. E的分子式为

答案

(1)(2分)羧基 氯原子(2分)

(2)取代反应(1分)

(3)+ 2NaOH→+NaCl+H2O(3分)

 或(2分)

(4) 、 (每空2分,共4分)

(5)abc (3分)

(1)由线路图A→B是加成反应,可由B逆推出A的结构简式为。B中的官能团羧基和氯原子可以从已知的B的结构简式中得出。

(2)通过观察C→D的分子组成和结构变化,可知该反应为取代反应。

(3)B与NaOH溶液共热,既要考虑卤原子水解也要考虑到酸碱中和;H为G以酯化方式的缩聚产物。

(4)满足条件的同分异构体,具有多个不同的官能团,其分子结构应该具有一定的对称性。

(5)F的分子式为C9H15NO3S(氢数为奇数)。

填空题
问答题

A公司是一家大型商场,公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力,公司销售额不断上升。到了年底,A公司又开始一年一度的绩效考评,因为每年年底的绩效考评是与奖金挂钩,人家都非常重视。人力资源部又将—些考计表发放到各个部门的经理,部门经理在规定的时间内填完表格,再交回人力资源部。 老张是营业部的经理,他拿到人力资源部送来的考评表格,却不知怎么办。表格主要包括了对员工工作业绩和—正作态度的评价。工作业绩那一栏分为五档,每一档只有简短的评语,如超额完成工作任务,基本完成工作任务等。年初由于种种原因,老张并没有将员工的业绩目标清楚地确定下来。因此对业绩考评时,无法判断谁超额完成任务,谁没有完成任务。工作态度就更难填写了,由于平时没有收集和记录员工的工作表现,到了年底,仅对近一两个月的事情有一点记忆。 由于人力资源部又催得紧,老张只好在这些考评表勾勾圈圈,再加上一些轻描淡写的评语,交给人力资源部。想到这些绩效考评要与奖金挂钩,老张感到如此做有些不妥,他决定向人力资源部建议重新设计本部门营业人员的考评方法。老张在考虑,为营业人员设计考评方法应该注意哪些问题呢 请回答下列问题: (1)该公司绩效管理存在的哪些问题有待于改进和加强 (2)选择营业人员的绩效考评方法时,应该注意哪些问题