问题 问答题

你们科室小李工作积极认真,但水平不行,大家都对此有意见。人事科同志对于他的去留问题来向你了解情况。你怎么说? 

答案

参考答案:

金无足赤,人无完人,每个人在工作中都可能会犯这样那样的错误。我如果是向检查人员反映小王的问题时,我会这样做:

(1)小李对待工作的认真态度,脚踏实地的精神是应该肯定的,也是值得我学习和借鉴的。

(2)我会向检查人员说明小李工作能力差的原因在哪,可能是小李对处理业务流程的具体方法有些偏差,也可能是家庭原因分散了他的精力,也可能是他最近身体不适,但小李经过学习或调整,一定能胜任自己的工作。

(3)我会向检查人员表明,我们科室在科室领导的带领下,会在工作上帮助小李尽快的全面熟悉工作,了解和掌握自己的工作职责,以便他更好地完成分内的工作。

我相信我的同事都是素质较高,能力强的,对于工作中出现的问题,一定会清醒地对待,冷静地反思,增强自己的业务素质,尽快成为一名合格的公务员。

解析:

(1)理智地处理,认识到对方的错误,也要站在对方的角度考虑,以便于与对方较好的相处,生活中做个容易相处的人;

(2)凡事从有利于工作,有利于团结的角度考虑,要有一定的包容力,要看到问题的积极一面以及他人的优点,如必要,全力配合他人;

(3)对事不对人,不影响对方的自尊心;

(4)一切从大局出发。

默写题
名词解释