我国《劳动合同法》规定，下列不属于部分无效的劳动合同是( )。

A．用人单位在合同中免除自己的法定责任

B．用人单位在合同中排除劳动者权利的

C．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

D．违反法律、行政法规的劳动合同

企业的培训风险不包括（　　）。

A．人才流失带来的经济损失

B．培训成本超出预算

C．专业技术的保密难度增大

D．选培人员选拔失当