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问题 选择题

下列命题中是假命题的是（　　）

A．直角三角形两锐角互余

B．等腰三角形两底角相等

C．同旁内角互补

D．从直线外一点向直线作垂线，垂线段最短

答案

三角形的内角和为180°，当有一个角为90°，另外两个角的和为90°故A选项是真命题．

等腰三角形的性质等腰三角形的底角相等．故B选项是真命题．

两直线平行，同旁内角互补．故C选项是假命题．

从直线外一点向直线作垂线，垂线段最短．故D选项是真命题．

故选C．

单项选择题

阅读下面短文，回答下面问题。
一位日本企业家在总结他的成功管理经验时，对中国古典小说《西游记》中的用人策略推崇备至。难道这本写于明代万历年间的《西游记》果真藏有现代管理学的真谛
我们不妨把佛教、基督教、伊斯兰教这三大宗教比做全球名 * * 甲的跨国大公司。佛教公司的大老板为了实现全球化发展战略在中国作市场推广，经中外高层领导慎重决策，千挑万选看中了唐僧，遂委以中国区域首席代表的重任，希望他取回真经，传承衣钵，拓展事业，做大做强，并给他配备了精兵强将，悟空、八戒、沙和尚做助手，白龙马为坐骑。
如果光从表象看，唐僧的个人才干与他的几个助手相比似乎一无所能。论降魔伏妖，他不如神通广大的孙悟空；论吃苦耐劳他不如憨厚拙朴的猪八戒；论勤勤恳恳他不如任劳任怨的沙和尚。但公司大老板偏偏让他做了中国区域市场的第一把手。原因很简单，就是因为唐僧具有以上几位均不可比拟的对事业的坚定信念，有不取回真经绝不罢休的执著精神。结果证明，老板的确有眼光。尽管取经路上师徒四人经历了九九八十一难，悟空几次含冤离职，八戒也多次叫嚷散伙，但只要唐僧在，信念就不灭，团队就不散，最后他们终于取回了真经，唐僧也成为了一代宗师。这不能不说是公司高层选拔主帅的远见卓识：有信念者才能成就大事业!
反观我们的用人机制，有多少是从具备坚定的理想信念、有使命感和责任感考量的鞍前马后、吃苦耐劳的猪八戒往往最容易成为领导心头的第一人选；勤勤恳恳、老实听话的沙和尚自然也是许多领导力荐的后备干部；而本领高强、桀骜不驯的孙悟空，虽然不甚讨领导欢心，但也有可能坐上第一把交椅，毕竟人才难得嘛。
人才确实难得。但是这样的组合，上西天取经一定会半途而废。《西游记》的高明之处就在于让这些将帅之才各就各位，适得其所，每人在各自适合的岗位上干好自己的工作。勇者开路，能者显才，智者献策，而将将之才必定是那些对终极目标抱有坚定信念的贤人志士!
(韶华《<西游记>里的用人奥秘》)

文末作者最想说的话是：

A．人才确实难得。

B．让将帅之才各安其位。

C．将将之才必定信念坚定。

D．想成功要组织最佳团队。
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选择题

化学是一门从10世纪开始才独立的自然科学，人们对化学学科的认识还不很深入，甚至有些误解，以下几种常见的说法，错误的是

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A．一些不法工厂在生产过程中产生了大量废气、废液、废渣，我们可以用化学知识从根本上解决这些问题

B．化学在能源的开发和合理利用方面还有很大的发展空间

C．实验是化学的最高法庭，一切理论都要用实验进行检验

D．所有的化学物质都对人体有害，所以不能与它们有任何接触

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