问题 材料分析题

2010年年初以来,中央财政和各地财政部门切实加强预算支出执行管理,努力保障“三农”、教育、医疗卫生、社保和就业、保障性住房、抗震救灾等重点支出需要,各项社会事业发展取得新进展。截至7月底,已累计下达中央政府公共投资预算7478亿元,重点用于保障和改善民生。

(1)上述材料体现了国家财政支出的哪些具体用途?

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(2)简要分析上述材料中国家财政在经济社会发展中所发挥的巨大作用。

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答案

(1)对“三农”的投入属于经济建设支出;对教育、医疗卫生的投入属于科学、教育、文化、卫生事业支出;对社保、保障性住房、抗震、救灾等的投入属于社会保障支出。

(2)①国家财政是促进社会公平、改善人民生活的物质保障。材料中努力保障教育、医疗卫生、社保和就业、保障性住房、抗震救灾等支出需要就体现了这一作用。②国家财政具有促进资源合理配置的作用。材料中财政部门切实加强预算支出执行管理,努力保障“三农”支出需要就体现了这一作用。

单项选择题

【真题试题】(2009年案例分析第一大题,第71~74题)环能公司共有员工2080人,资产总额15.6亿元,2008年销售收入8.7亿元,利税2.2亿元,由一位总经理和三位副总经理组成领导班子,下设位于中国的甲分公司和位于M国的乙有限责任公司,两个单位均实行独立核算,重大决策、命令、指挥集中在环能公司的最高层,日常执行事务则由下属公司各自负责。其组织结构如下图所示(图略)。2008年以来,受全球金融危机的影响,加之环能公司所属国内外两个公司各自为政、本位主义倾向严重,两个公司经营运行状况越来越不利于企业的发展。为扭转公司经营被动局面,提高公司整体运行经济效益,环能公司总经理兼乙有限责任公司董事长华某组织三位副总经理、甲分公司领导、乙有限公司领导和董事会成员以及两级公司部门负责人共同研究讨论企业经营战略,经多次研讨,大家达成共识,一致认为应当调整公司组织结构。2008年11月,环能公司总经理办公会研究决定并商乙有限责任公司董事会同意,将分、子公司级管理职能与总公司级管理职能合并,环能公司由一位总经理、五位副总经理和四位“总师”组成新的领导班子,直接行使原甲分公司和乙有限责任公司领导班子全部经营权,同时将两个公司研发和后勤等部门剥离,另行组成技术服务公司,为两个公司提供服务。2009年1月,环能公司对组织结构进行了调整。由于各管理岗位负责人员的责权利统一、工作自觉性提高,企业经营又逐步回归到高速发展通道。根据以上资料,回答下列问题:

【真题试题】(2009年案例分析第72题)2009年1月以前,环能公司采用的组织结构属于( )。

A.直线型

B.职能制

C.直线—职能制

D.事业部制

单项选择题