问题 材料题

材料一:根据本章程所批准、制定或颁布的一切公平竞争法规、协议和执照,均需包括以下条件:

(1)雇员组织起来进行集体谈判或出于互助互卫的目的而采取其他协同一致行动时,不应受到雇主及其代理人的干涉、约束和压迫。

(2)对任何雇员或要求受雇人员,均不得以必须加入任何公司或禁止参加、组织或协助其自行选定的工人组织为雇佣条件。

(3)雇主应遵守经总统批准或规定的最高工时、最低工资和其他雇佣条件。 ——美国《国家工业复兴法》(1933年6月)

材料二:每周增加几美元的工资,更好地分配工作,工作日短一些,就会使我们数百万工资收入最低的工人几乎在一夜之间变成能为工农业产品支付几千亿美元的实际买主。……大量失业所造成的思想混乱才是我们最沉重的负担,它是对我们社会秩序的最严重的精神威胁。

材料三:若是罗斯福没有这些纲领,工人们在这个时期一定会采取比当时远为进步的行动。……差不多可以肯定,他们一定会击破两党制度而建立一个他们自己的政党。

请回答:

(1)材料一中的“雇主和代理人”指的是谁?“雇员”又是些什么人?归纳材料一中该法规定的主要内容。

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(2)依据材料二、三,指出罗斯福《国家工业复兴法》的出发点是什么?对美国工人运动产生了怎样的影响?

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(3)根据以上材料,你认为罗斯福同反对他的资本家之间是否存在根本利害冲突?他们的分歧是什么?

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答案

(1)“雇主和代理人”是指资本家及其代理人。“雇员”是指工人。该法保证工人有组织起来同资本家进行集体谈判和参加工人组织的权利,并规定最高工时和最低工资以限制资本家的剥削。

(2)出发点是提高工人购买力,使生产和销售之间的矛盾趋于缓和,以缓和阶级矛盾、维护美国垄断资产阶级的统治。

影响:使美国工人运动满足于经济斗争成果,不去从事政治斗争,不去建立自己的政党和采取更进一步的行动。

(3)不存在根本利害冲突。

他们的分歧为:一是出发点不同,罗斯福是从维护资产阶级的整体利益和长远利益出发;二是策略不同,反对派主张对工人实行公开的暴力压迫,而罗斯福主张采取民主的、让步的策略。

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