问题
单项选择题
下列关于绩效考核方法正确的是:( )。
A.量表法常用于团队绩效评价
B.平衡计分卡常用于个人绩效评价
C.MBO导向绩效管理通常分为四个阶段:计划、指导、考评和激励
D.关键绩效指标法的关键是确定考核标准
答案
参考答案:C
解析: A选项中量表法常用于个人绩效评价,B选项中平衡计分卡常用于团队绩效评价,D选项中关键绩效指标法的关键是选择合适的关键绩效指标。
下列关于绩效考核方法正确的是:( )。
A.量表法常用于团队绩效评价
B.平衡计分卡常用于个人绩效评价
C.MBO导向绩效管理通常分为四个阶段:计划、指导、考评和激励
D.关键绩效指标法的关键是确定考核标准
参考答案:C
解析: A选项中量表法常用于个人绩效评价,B选项中平衡计分卡常用于团队绩效评价,D选项中关键绩效指标法的关键是选择合适的关键绩效指标。