问题 单项选择题

培训需求分析的最终目的是______。

A.确保企业培训的针对性和实用性

B.确保培训与企业的战略规划相适应

C.为培训计划的制订提供依据

D.为人力资源培训开发系统的建立提供依据

答案

参考答案:A

单项选择题
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