在我国，解决劳动争议时，经常出现劳动者缺乏 * * 依据的情况。劳动者维护自己的合法权益的依据是[ ]

A、履行劳动者的义务

B、依法签订劳动合同

C、权利意识和法律意识

D、劳动者的主人翁地位