《企业劳动争议协商调解规定》明确规定，大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会，搭建沟通平台，让劳动者话有地方说、事有地方办。这一规定产生的作用有  [ ]

A．社会保障制度得到健全

B．维护劳动者的合法权益

C．积极预防化解劳动争议

D．促进企业的稳定与发展