参考答案：A

解析： P型领导与M型领导都只能取得中等的生产效率，对组织的信赖度与亲和力各占第二或第三位。pm型的领导行为，其管理效果最差，因为，用此种领导方式只能导致最低的生产效率，下属对领导者的信赖度最低，领导与下属的亲和力同样最低。