依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是（）
A．因素分解法
B．因素比较法
C．排序法
D．评分法
参考答案：C
简述艺术教育的四大类。
（）应定期对合同管理情况进行分析，结合主办部门的分析资料，形成分析资料向有关会议报告。
A.档案管理部门
B.合同经办人
C.合同主办部门
D.法律部门
