问题
选择题
针对2011年夏季高温，我国劳动保障部门发出通知，
劳动者在高温季节的三大权益（一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资）用人单位不得侵犯。材料体现了保护劳动者的________的权利。[ ]
A．接受职业技能培训
B．平等就业和选择职业
C．提请劳动争议处理
D．获得劳动安全卫生保护
答案
答案：D
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针对2011年夏季高温，我国劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益（一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资）用人单位不得侵犯。材料体现了保护劳动者的________的权利。[ ]
A．接受职业技能培训
B．平等就业和选择职业
C．提请劳动争议处理
D．获得劳动安全卫生保护
答案：D
下表是小明分别探究“冰熔化”和“水沸腾”实验的部分数据．
| 表一 | 时间/min | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 温度/℃ | -6 | -4 | -2 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 3 |
| 表二 | 时间/min | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 温度/℃ | 90 | 92 | 94 | ？ | 98 | 98 | 98 |
（1）表二中第3min时温度计的示数如图，是______℃．
（2）由表一、表二数据可发现冰熔化和水沸腾的过程中温度都是______（选填“升高”、“降低”或“保持不变”）．
（3）小明发现水沸腾时，杯口不断地冒出大量“白气”，这是由于水蒸气遇冷后______成的小水珠（填物态变化名称）．
（4）小明得出水沸腾条件：达到沸点且继续吸热，但他发现撤掉酒精灯时，烧杯内的水没有立即停止沸腾，你认为可能的原因______写出一条即可）．
