效应评价的内容有（）
A.倾向因素
B.促成因素
C.强化因素
D.健康相关行为
E.健康促进
参考答案：A, B, C, D
劳动合同的内容具体表现为劳动合同的条款，一般分为必备条款和可备条款，属于可备条款的是( )。
A．劳动合同期限B．劳动合同终止的条件C．违反劳动合同的责任D．试用期条款
腰椎穿刺有哪些禁忌证？
