我国劳动法规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动

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问题单项选择题

我国劳动法规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的应当( )。

A．承担赔偿责任

B．受到行政处分

C．受到刑罚

D．受到警告处分

答案

参考答案：A

实验题

用如下图所示的装置制取氢气，在多孔塑料板上放锌粒，稀H₂SO₄由A 中加入，若打开弹簧夹，酸液由A 中流下与锌粒接触即发生反应，产生的氢气由支管导出，试完成下列问题：

(1) 仪器A 的名称是_________ 。

(2) 检查此装置的气密性时，关闭弹簧夹，从仪器A 处注入适量的___________ 形成液封后，若看到仪器A 内___________ ，则表明装置气密性良好。

(3) 若关闭弹簧夹，容器内继续反应产生的氢气会使容器内___________ ，将酸液压回仪器A 中，使酸液与锌粒___________ ，反应即自行停止。

(4) 若氢气发生装置气密性良好，该同学用排水法收集一试管氢气，经检验不纯，你认为可能的原因是__________________________________________________________ 。

(5) 若在塑料隔板上放小块大理石，A 中放稀HCl ，__________( 填“能”或“否”) 用弹簧夹控制CO₂的发生和停止。

单项选择题

把教育划分为基础教育、职业教育、高等教育、成人教育的依据是学校()。

A．教育的形成

B．教育的类别

C．教育的层次

D．教育的历史