文化指标研究包括（）

A.制度分析

B.功能分析

C.结构分析

D.培养分析

E.讯息系统分析

经验预测法适用于（）等类型的企业人力资源需求预测。

A.经营比较稳定的小型饭店

B.大中型饭店

C.经营业务比较单一的饭店

D.经营业务比较复杂的饭店