搜题请搜索小程序“爱下问搜题”
问题 单项选择题

儿童有不知足、不安全、忧虑、退缩、怀疑、不喜欢与同伴交往等特点是在()教养方式下形成的。

A．放纵型

B．专制型

C．民主型

D．自由型

答案

参考答案：B

解析：专制型教养方式下儿童经常会有不安全的体验，因此会形成题干所述特征。

填空题

指出句中的通假字，且作解释。

1、何时眼前突兀见此屋。 （   ）同（   ），解释______________________________

2、河曲智叟无以应。 　　（   ）同（   ），解释______________________________

3、甚矣，汝之不惠。 　　（   ）同（   ），解释______________________________

4、曾益其所不能。 　　　（   ）同（   ），解释______________________________

5、入则无法家拂士。 　　（   ）同（   ），解释______________________________

6、困于心，衡于虑。 　　（   ）同（   ），解释______________________________

7、故患有所不辟也。 　　（   ）同（   ），解释______________________________

8、小惠未徧。 　　　　　（   ）同（   ），解释______________________________

查看答案
问答题

案例：罗芸在蓝天航空食品公司担任地区经理，她分管10家供应站，每站设一名主任。罗芸手下的10名主任中资历最老的是马伯兰。他只念过一年大专，毕业后进了蓝天，从厨房带班长干起，三年多前当上了如今这个供应站的主任。经过接触，罗芸了解到老马很善于与部下及客户们搞好关系，三年来他的客户没有一个转向蓝天的对手去订货的；他的部下经过他指点培养，有好几位已被提升。不过他的不良饮食习惯给他带来严重的健康问题。在这一年里，他请了三个月病假，但他却满不在乎。再则，他太爱表现自己了，做了一点小事，也要打电话向罗芸表功。如今，由于营业扩展，公司上下盛传要给罗芸添一名副手。老马已公开说过，站主任中他资格最老，这地区副经理非他莫属。但罗芸觉得若老马来当她的副手，两人管理风格差异太大；另外，老马的行事作风准会激怒地区和公司的工作人员。　　正好公司开始年终考评。公正地讲，老马这一年的工作是干得挺不错的。蓝天的年度考评表总体评分是10分，其中9～10分是优，7～8分是良，5～6分是合格，3～4分是较差，1～2分最差。罗芸担心若将老马评高了，他就更认为该提升他。考虑再三后，罗芸给老马评了6分。她觉得这是有充足理由的：因为老马这一年，请病假三个来月。她知道这分数远低于老马的期望。于是，她开始考虑老马各考评维度的分项分数，并准备与老马面谈。

绩效考核有哪些原则蓝天公司的考评制度应做哪些改革(11分)
查看答案