为企业设计员工福利计划应该注意与企业的人力资源战略、薪酬战略相统一，并为之提供有效的支持。设计者的主要职责就是要研究什么样的福利方案能最有效地实现企业的组织目标，同时又能满足员工的个人目标，据此作出合理的福利制度安排。（ ）

A．对

B．错

审计发现必须以充分、可靠、相关和有用的信息为依据。以下有关信息的哪项说法是正确的（）

A.购货订单是支付已收到货物的相关证据；

B.实地观察为应收账款的存在性提供了最为可靠的信息；

C.建立在样本基础上的关于总体的适当结论，要求样本能够代表总体；

D.原件的复印件和原件一样可靠。