问题
单项选择题
劳务分包合同中劳务报酬可以采用的是( )。
A．固定劳务报酬(不含管理费)
B．约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
C．约定不同工作成果的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
D．约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工作量计算
答案
参考答案：B
解析：[考点] 1Z206021掌握施工承包合同的内容 劳务分包合同中劳务报酬可以采用固定劳务报酬(含管理费)；约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算。