( )是指人力资源部门根据组织规划的需要,为每个成员合理分配工作,保证其能力能够适应工作职责的需要。
A.人力资源管理
B.组织规划
C.人员任用
D.人员培训
参考答案:C
In fact, ________ focus, but also we should have it at every level of our life.[ ]
A. not only we should have
B. not only should we have
C. we not only should have
D. not only should have we
经济增加值(economic value added,EVA)是美国思腾思特(Sterm Stewart)咨询公司于1992年提出并实施的一套以经济增加值理念为基础的财务管理系统、决策机制及激励报酬制度。