( )是人力资源激励管理的基本手段。

A．绩效改善

B．绩效评价

C．人员分配

D．薪酬管理

热继电器反复短时工作，操作次数过多，排除的方法是（）。

A.使用合适的可返回时间系数的热继电器

B.合理选用热继电器

C.选带防震装置的专用热继电器

D.更换合适工作条件的热继电器