问题 单项选择题

( )的基本思路就是:找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。

A.管理人员判断法

B.管理人员接续计划法

C.人员核查法

D.马尔可夫模型法

答案

参考答案:D

解析: 马尔可夫模型是用来预测具有时间间隔(如一年)的时间点上,各类人员分布状况的方法。该方法的基本思路是:找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。

判断题
判断题