工资粘性
参考答案：
指工资率不能随劳动供求的变动而及时而迅速的变动。
信息管理的目的就是通过( )，使决策者能及时、准确地获得相应的信息。
A．对信息的合理分类
B．有组织的信息流通
C．建立信息管理系统
D．正确运用信息管理手段
只要流动比率高，借款人的短期偿债能力就一定强。( )
