以企业工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的劳动环境、劳动强度、劳动责任、所需资格条件进行测定、比较、归类和分级的活动称为（）。

A.职位评判

B.职位分析

C.职位评价

D.工作分析

下列指标中，不能用来衡量物价水平上涨幅度的是( )。

A．消费者物价指数
B．生产者物价指数
C．商品房的变化率
D．国内生产总值物价平减指数