企业人力资源开发培训的主要种类有()等形式。
A.岗前开发培训
B.学校教育
C.在岗开发培训
D.转岗开发培训
E.员工业余自学
参考答案:A, C, D, E
在社会主义初级阶段,按劳分配是
A.直接以劳动者提供劳动的数量和质量分配
B.按照劳动者的劳动实现了的价值进行分配
C.直接以“劳动券”的形式实现
D.按劳动者的身份、地位分配
政府间事权及支出责任划分,一般遵循的原则是()。
A.技术原则
B.集权原则
C.受益原则
D.效率原则
E.区域原则