人力资源需求预测的常用方法有( )。
A．经验估计法
B．比例趋势分析法
C．经济计量模型法
D．劳动定额法
E．德尔菲法
参考答案：A,B,C,D
建设工程合同《专用条款》的解释比《通用条款》（）。
A.不定
B.同等
C.不优先
D.优先
软件开发的原型化方法是一种动态定义需求软件的方法，在下述条件中，哪种条件是实施原型化方法所必需的 Ⅰ．成熟的原型化人员 Ⅱ．快速的成型工具 Ⅲ．需求了解的准确性
A) Ⅰ和Ⅱ B) Ⅱ和ⅢC) Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ D) Ⅲ
