行政主体不能成为处理涉及自身利益纠纷的裁决者的规定，体现了（ ）。

A．依法行政的原则

B．正当程序的原则

C．讲求效率的原则

D．执法合理的原则

通过人力资源管理工作，可以合理组织劳动力，科学配置人力资源，可以促使企业以最小的劳动消耗，取得最大的经济成果。这体现了人力资源管理（）方面的意义。

A、有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B、有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率

C、有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势

D、有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益