处理人事争议应遵循公正、()、合理的原则，以事实为依据，以法律_爱下问搜题

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问题单项选择题

处理人事争议应遵循公正、()、合理的原则，以事实为依据，以法律为准绳。

A．公开

B．公平

C．及时

D．规范

答案

参考答案：C

单项选择题案例分析题

患者男，67岁，半日前间断呕血2次，量约20ml，无头晕、心悸，查体血压、心率正常，既往糖尿病史20年。

首先考虑的检查方式是（）

A.食管内镜检查

B.食管钡餐检查

C.24h食管pH监测

D.食管测压

E.食管滴酸试验

单项选择题

市辖区、乡、镇的人民代表大会代表，由什么机构选举产生( )

A．下一级的人民代表

B．同一级的人民代表

C．同一级的人民代表大会

D．选民直接选举产生