问题
单项选择题
下列不属于人力资源规划实施的意义的是( )。
A．有助于组织发展战略的制定
B．有助于组织人员稳定
C．有助于降低人力资本的开支
D．有助于增强企业的竞争力
答案
参考答案：D
解析： 人力资源规划的实施，对组织的良性绂展以及人力资源管理系统的有效运转具有非常重要的作用。即A、B、C三项。
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下列不属于人力资源规划实施的意义的是( )。
A．有助于组织发展战略的制定
B．有助于组织人员稳定
C．有助于降低人力资本的开支
D．有助于增强企业的竞争力
参考答案：D
解析： 人力资源规划的实施，对组织的良性绂展以及人力资源管理系统的有效运转具有非常重要的作用。即A、B、C三项。
打开考生文件夹下的Word文档WDA052.doc，其内容如下：
[WDA052.doc文档开始]
| 学号 | 姓名 | 高等数学 | 英语 | 普通物理 |
| 99050201 | 李响 | 87 | 84 | 89 |
| 99050216 | 高立光 | 62 | 76 | 80 |
| 99050208 | 王晓明 | 80 | 89 | 82 |
| 99050211 | 张卫东 | 57 | 73 | 62 |
| 99050229 | 刘佳 | 91 | 62 | 86 |
| 99050217 | 赵丽丽 | 66 | 82 | 69 |
| 99050214 | 吴修萍 | 78 | 85 | 86 |