某企业对客服主管进行绩效考核，在听取其本人的述职报告后，结合客服经理、其他客服主管和客服人员的对其作出的评价后，综合分析各方面的意见得出该客服主管的绩效考核结果，该企业运用的绩效考核方法属于（）。

A.书面鉴定法

B.民主评议法

C.比较法

D.关键绩效指标法

女性，52岁，体重50kg，右半结肠切除术后，予TNA营养液2000ml经颈内静脉输注，3小时后病人出现嗜睡、幻觉，随即出现昏迷。实验室检查示血糖33.3mmol/L，血清钠155mmol/L，血浆渗透压为360mmol/L；尿糖强阳性，但尿酮(-)。此时已输入TNA液1000ml，病人既往无糖尿病史。

若该病人经及时治疗后，神志清晰，血糖和各项生化指标均恢复正常，尿糖(-)。继续经原颈内静脉途径接受TNA液输注，但经此管输注2周后病人又出现无法解释的发热、寒战、反应淡漠或烦躁不安，最应考虑的原因是

A．空气栓塞
B．胸导管损伤
C．气胸
D．营养液成分过敏
E．导管性感染