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问题 不定项选择

如图所示，A、B两物体叠放在一起，用手托住，让它们静止靠在墙边，然后释放，使它们同时沿竖直墙面下滑，已知mA>mB，则物体B

[ ]

A．只受一个重力

B．受到重力、摩擦力各一个

C．受到重力、弹力、摩擦力各一个

D．受到重力、摩擦力各一个，弹力两个

答案

答案：A

选择题

下列物质的名称、俗称、化学式不相符合的是（　　）

A．乙醇酒精C2H5OH

B．氢氧化钠烧碱NaOH

C．汞水银Ag

D．氧化钙生石灰CaO
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问答题

工资管理系统实务操作题
请打开操作系统“开始”—“程序”—“用友ERP—U8”菜单项，运行“工资管理”系统并完成如下操作。
(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目：

序号 项目名称 类型 长度 小数 增减
01 基本工资 数字 8 2 增项
02 岗位工资 数字 8 2 增项
03 奖金 数字 8 2 增项
04 请假天数 数字 8 2 其他
05 请假扣款 数字 8 2 减项
06 养老保险 数字 8 2 减项
(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列人员及其数据档案：
人员编码 人员姓名 部门编码 是否计税 是否中方 基本工资
(元)		 岗住工资
(元)		 奖金
(元)
004 王晶 2 是 是 300 200 800
007 赵斌 3 是 是 650 350 1050
014 牵昊 5 是 是 820 420 1020
016 娄旭 5 是 是 320 220 820
(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目公式。请假扣款=请假天数×20养老保险=(基本工资+岗位工资+奖金)×0.05(4)：[资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，定义工资费用分配模版，并生成凭证(合并科目相同的分录)。计提类型名称：应付职工薪酬——工资；计提比例：100%。
部门名称 人员类别 项 目 借方 贷方
总经理办公室 无 应发合计 5502 2151
财务部 无 应发合计 5502 2151
销售部 无 应发合计 5501 2151
供应部 无 应发合计 5502 2151
加工车间 无 应发合计 4105 2151
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