问题
单项选择题
在签订劳动合同时,当事人可以在合同中约定试用期,但试用期最长不得超过()。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
答案
参考答案:B
解析:
[考点] 试用期 所谓试用期是用人单位和劳动者互相了解的考察期,一般初次就业或再次就业的职工可以约定试用期。根据《劳动法》第21条的规定,在劳动合同中可以约定试用期限,但试用期最长不得超过6个月。故B项正确。
在签订劳动合同时,当事人可以在合同中约定试用期,但试用期最长不得超过()。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
参考答案:B
解析:
[考点] 试用期 所谓试用期是用人单位和劳动者互相了解的考察期,一般初次就业或再次就业的职工可以约定试用期。根据《劳动法》第21条的规定,在劳动合同中可以约定试用期限,但试用期最长不得超过6个月。故B项正确。