工作丰富化的管理措施是根据（）提出来的。

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.需要层次论 

锋芒毕露：韬光养晦

A．莫衷一是：见仁见智
B．隔靴搔痒：雾里看花
C．循规蹈矩：离经叛道
D．安土重迁：随遇而安