问题
单项选择题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于劳动合同的效力,下列说法错误的是( )。
A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
B.违反法律、行政法规的劳动合同无效
C.无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力
D.确认劳动合同部分无效的,该合同全部无效
答案
参考答案:D
解析: 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。