问题 单项选择题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于劳动合同的效力,下列说法错误的是( )。

A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效

B.违反法律、行政法规的劳动合同无效

C.无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力

D.确认劳动合同部分无效的,该合同全部无效

答案

参考答案:D

解析: 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。

选择题
单项选择题