参考答案：A,B,C,D

解析： 用人单位不得解除劳动合同的情形：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产假、哺乳期内的法律行政法规规定的其他情形。