问题
单项选择题
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。
A．对不同企业的人力资源体系进行合并
B．确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
C．大量而快速的裁员
D．从零开始，建立全部新的人力资源战略
答案
参考答案：B
解析： 对于采取稳定性战略的组织，战略人才资源管理方面重要的是确定关键员工，并制定特殊人才的保留政策。
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对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。
A．对不同企业的人力资源体系进行合并
B．确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
C．大量而快速的裁员
D．从零开始，建立全部新的人力资源战略
参考答案：B
解析： 对于采取稳定性战略的组织，战略人才资源管理方面重要的是确定关键员工，并制定特殊人才的保留政策。