160；480；840；102万；16；20；3610；394
以下情况中，职位评价应该采取分类法的是()
A.职位类别较复杂的企业
B.小型企业
C.评价人员对企业各项职位的情况非常了解
D.较大规模企业中的管理职位
IS09000体系的五个标准中，（）标准是其它四个标准的指导性标准。
A、IS09000
B、IS09001
C、IS09002
D、IS09003
