参考答案：D

解析： 美国心理学家郝兹伯格提出的双因素理论，又称为“激励一保健因素理论”，区分了激励因素和保健因素，认为具备激励因素会使员工满意，但不具备激励因素也不会引起员工的不满；而具备保健因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用。故本题答案为D。