某咨询专家根据企业现有的人力资源和未来变动情况，预测出所规划的各个时间点上该企业的人员拥有量，同时又在规划的各个时间点上预测出各类人员的可供给量。这一行为属于( )。

A．人力资源现状调查和需求预测

B．人力资源供给预测

C．人力资源规划供需匹配

D．人力资源规划评估执行和监督

根据《国际多式联运公约》的规定，有关国际多式联运的任何诉讼，如果收货人在多式联运经营人交付货物之日起（）内没有提起诉讼，则失去时效。

A、6个月

B、1年

C、18个月

D、2年