当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争，时代呼唤创造性人才。要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制，从制度上保证各类人才得到与他们的劳动贡献相适应的报酬。这就要求[ ]

①建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配体制

②实行按劳按资分配制度

③大幅度提高有突出贡献的高层次人才的待遇

④实行年薪制

A、①②

B、②③

C、③④

D、①③