国务院决定2010年所有事业单位进行绩效工资改革。事业单位绩效的核心是它所提供 的公益性服务的质量和数量，改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩 效紧密相连的新的激励约束机制。这种机制主要体现了： [ ]

A、按劳分配的原则

B、按生产要素分配的原则

C、按科技成果分配的原则

D、按个体劳动者劳动成果分配的原则