当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争，时代呼唤创新型人才。要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制，从制度上保证人才得到与他们的劳动贡献相适应的报酬。从分配制度上留住人才，使人才的劳动贡献和他们的收入相适应就要[ ]

①建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度  

②实行按劳按资分配制度  

③提高有突出贡献的高层次人才的待遇  

④实行年薪制

A、①②  

B、②③  

C、③④  

D、①③