问题
多项选择题
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。
A．明确部门编制
B．确定职务轮换幅度
C．提高员工素质
D．改善企业文化
E．明确员工培训数量及类别
答案
参考答案：A,B
解析： 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等。故选AB。
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企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。
A．明确部门编制
B．确定职务轮换幅度
C．提高员工素质
D．改善企业文化
E．明确员工培训数量及类别
参考答案：A,B
解析： 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等。故选AB。