人员激励的含义、特点及其功能在人力资源管理中,以什么作为管理的基础,人们有着不同的看法,由此演绎出不同的管理理论,这些不同的理论的共同点是都强调对职工进行()

A.激励

B.培训

C.规划

D.考核

事后监督中心签发的差错查询书，应年末统一归档保管，保管年限（）。

A.5年

B.10年

C.15年

D.永久